什么是雇主责任险呢？
雇主责任保险（雇主责任险）是指被保险人所雇用的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
雇主责任险在国外多数国家属于强制保险，其特点是：伤害损失由雇主负担，而不以雇主是否有过失为前提；赔付金额不基于实际损失，而是依据实际需要；对伤残亡的赔付以年金形式代替一次性抚恤金；法律强制雇主对雇员可能遭受的伤害投保，不因雇主破产或停业而受影响。
雇主责任险，中国人保&众联劳务联合打造，价格低，按月交，赔偿高（80万），理赔快（30天），保的广（最高70岁也能保），保的全（除正常费用可报销，误工费、法律费用、康复费、转院就医食宿费都可报销），赔偿率高（10%为额度的120%赔偿，50%为额度的100%赔偿，20%为额度的80%赔偿。一般商业险赔偿率不足50%，一般不会100%赔偿，更不会超额赔偿）。
随着时代的发展，企业对人才的需求越来越大，同时人才的管理也对企业提出了更高的要求，如何留住人才，如何避免企业员工因为意外而与企业产生纠纷，从而给企业带来负面的影响。为了企业长久发展，一般都会选择雇主责任险为公司员工保障身体安全。
主营概要：雇主责任险, 商业保险, 单工伤险, 意外险, 员工保险, ,
企业简介： 济宁金桥企业管理咨询有限公司是山东金桥集团全资子公司。我司自主研发和运营的雇主责任保险“雇主心安”，已经成为国内同类商业保险知名品牌，凭借多年保险代理服务经验及数据服务优势，以IT技术为基础，专业服务团队为核心，为企业提供各类商业保险、人事代理服务、灵活用工服务以及人力资源相关领域的其他服务，致力于成为专业的人力资源全面解决方案提供商，成为客户值得信赖的人力资源合作伙伴。我们20年专注企业保险、人力服务，服务覆盖全国300+城市，10000+企业的共同选择，1000000+企业员工正在使用众联雇主责任险。企业价值观：诚信、创新、团队合作、追求卓越。 查看更多介绍信息
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